你可能感興趣的試題

多項(xiàng)選擇題

激勵(lì)-保健理論將以下哪些內(nèi)容看作保健因素（）。

A.責(zé)任感
B.人際關(guān)系
C.工作條件
D.報(bào)酬
E.晉升

多項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于組織層次與管理幅度關(guān)系論述中正確的是（）。

A.垂直式組織結(jié)構(gòu)的管理幅度窄，組織層次多
B.垂直式組織結(jié)構(gòu)的管理幅度窄，組織層次少
C.扁平式組織結(jié)構(gòu)的管理幅度寬，組織層次少
D.扁平式組織結(jié)構(gòu)的管理幅度窄，組織層次少
E.扁平式組織結(jié)構(gòu)在未來(lái)將在各行業(yè)全面取代垂直式組織結(jié)構(gòu)

在正式組織環(huán)境中，信息溝通網(wǎng)絡(luò)的形態(tài)可以有下列形態(tài)（）。

你可能感興趣的試題

激勵(lì)-保健理論將以下哪些內(nèi)容看作保健因素（）。

下列關(guān)于組織層次與管理幅度關(guān)系論述中正確的是（）。

在正式組織環(huán)境中，信息溝通網(wǎng)絡(luò)的形態(tài)可以有下列形態(tài)（）。

激勵(lì)-保健理論將以下哪些內(nèi)容看作保健因素（）。