A.10
B.50
C.100
D.150
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A.10
B.50
C.100
D.150
A.直接責(zé)任人
B.連帶責(zé)任人
C.管理責(zé)任人
D.間接責(zé)任人
A.調(diào)離
B.停職
C.引咎辭職
D.責(zé)令辭職
E.免職
最新試題
因參與()或者違規(guī)關(guān)聯(lián)交易,導(dǎo)致公司資產(chǎn)發(fā)生損失,應(yīng)從重追究主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員責(zé)任。
在案件責(zé)任追究過程中,進(jìn)行案件責(zé)任追究的相關(guān)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)告知案件責(zé)任人案件情況、擬處理意見,并聽取相關(guān)案件責(zé)任人員的(),作出公正處理。
發(fā)生社會影響特別惡劣,或者造成()的重大違法違規(guī)行為,給予發(fā)案機(jī)構(gòu)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人開除處分、分管負(fù)責(zé)人留用察看以上處分、主要負(fù)責(zé)人撤職以上處分。
受到撤職、留用察看、開除紀(jì)律處分的人員()年內(nèi)不得擔(dān)任保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)高級管理人員,不得享受獎(jiǎng)勵(lì)薪貼或者加薪,不得變相升職或安排同等職務(wù)(級)的崗位。
保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)案件責(zé)任人員,如果對責(zé)任追究決定不服,可以按照規(guī)定程序向作出責(zé)任追究決定機(jī)構(gòu)或上級機(jī)構(gòu)申訴,或向勞動管理部門(),或()。
發(fā)生案件后,未進(jìn)行有效整改,不采取積極措施挽回影響和損失,或者隱瞞事實(shí)真相,()和妨礙、干擾、阻撓、抗拒調(diào)查和處理,應(yīng)從重追究主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員責(zé)任。
一年內(nèi)發(fā)生兩起涉案金額()萬元以上()億元以下案件,給予分公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人留用察看以上處分、分管負(fù)責(zé)人撤職以上處分、主要負(fù)責(zé)人降級(職)以上處分。
受到警告、記過、記大過、降級(職)等紀(jì)律處分的人員()年內(nèi)不得晉升職務(wù)(級),不得享受獎(jiǎng)勵(lì)薪貼或者加薪。
保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)錄用被其他保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)追究責(zé)任的人員,應(yīng)遵守《()》。
總公司發(fā)生單個(gè)案件,造成損失()萬元以上()萬元以下,給予總公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人降級(職)以上處分、分管負(fù)責(zé)人記過以上處分、主要負(fù)責(zé)人警告以上處分。