問(wèn)答題簡(jiǎn)述招聘的主要策略。
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1.多項(xiàng)選擇題良好的人力資源管理實(shí)踐在兼并和收購(gòu)案中主要在()這些環(huán)節(jié)中發(fā)揮作用。
A.計(jì)劃階段
B.盡職調(diào)查階段
C.整合階段
D.創(chuàng)業(yè)階段
2.多項(xiàng)選擇題在案例“愛(ài)因斯坦醫(yī)療中心”中,將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為人力資源管理政策和實(shí)踐包含哪些內(nèi)容?()
A.確定新的戰(zhàn)略
B.確定新的員工勝任能力和行為
C.制定新的人力資源政策和實(shí)踐
D.最后實(shí)現(xiàn)了提供全方位、高質(zhì)量醫(yī)療機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略目標(biāo)
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最新試題
現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的對(duì)象是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
當(dāng)采取增長(zhǎng)戰(zhàn)略時(shí),人力資源規(guī)劃不用關(guān)注()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人力資源戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃,下列描述錯(cuò)誤的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
良好的人力資源管理實(shí)踐在兼并和收購(gòu)案中主要在()這些環(huán)節(jié)中發(fā)揮作用。
題型:多項(xiàng)選擇題
沖突可以歸納為內(nèi)心沖突、人際沖突、小組沖突、組織內(nèi)部沖突和()等五種。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題