A.市場環(huán)境
B.溝通
C.團隊的結構
D.競爭條件
E.個人因素
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A.約束力強是正式溝通渠道的優(yōu)點之
B.非正式溝通會導致小團體主義
C.一名優(yōu)秀的團隊領導者應該是一名有經(jīng)驗的非語言溝通者
D.利用口語面對面溝通是團隊溝通最常用的形式
E.當團隊的信息必須廣泛向他人傳播時,口頭溝通是最好的形式
A.競爭能力
B.企業(yè)資金總量
C.競爭者的產(chǎn)品質量、或相類似的新產(chǎn)品出現(xiàn)的時間和數(shù)量
D.消費者擁有該產(chǎn)品的飽和度
E.市場認知程度
A.只關心銷售活動的成本
B.忽視間接的或規(guī)模小的活動
C.逃避大型成本活動
D.只注重成本計劃
E.損害企業(yè)良好的形象
A.創(chuàng)新能力
B.統(tǒng)籌全局
C.全面分析
D.善于綜合
E.知識儲備
A.正式溝通的缺點是比較刻板,溝通速度慢
B.朋友聚會是非正式溝通的一種
C.優(yōu)秀的團隊領導者應該是有經(jīng)驗的非語言溝通者
D.書面溝通是團隊溝通最常用的方式
最新試題
為了提升銷售人員的素質,人們總結出了一種簡明的能夠激發(fā)其銷售活動積極性、奠定銷售自信心、完善銷售技術的基礎關系理論一()。
根據(jù)內容和對象不同,批評可以分為()
主管無計可施時,往往采用的批評方式是()
薪金加傭金制度的優(yōu)缺點是什么?
直接影響凝聚力的高低的因素是()
DIPADA模式對()模式的一種補充和完善,充分體現(xiàn)了銷售洽談的需要性原則和說服規(guī)勸原則。
什么是巡回服務?
()是指由個別接受培訓的銷售人員參加討論的會議。
以需求為導向的理論模式是()
股票的性質主要有()