在品德測(cè)評(píng)量化的各種形式中，最適用于標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)轉(zhuǎn)換的是（）。

根據(jù)麥克利蘭成就需求理論，歸屬需要強(qiáng)的人（）。

下列不符合評(píng)語報(bào)告特點(diǎn)的表述是（）。

品德測(cè)評(píng)作為一種特定社會(huì)現(xiàn)象，其構(gòu)成部分不包括（）。

履歷檔案分析在人員測(cè)評(píng)與選拔中的不足不包括（）。