單項選擇題在重組和并購的組織中的人力資源管理中十分普遍的文化差異是（）層面的文化差異。

A.國家層面
B.系統(tǒng)層面
C.公司層面
D.個體層面


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1.單項選擇題組織文化的（）層次反映的是組織的核心價值觀，是組織精神的直接反映。

A.組織核心價值層
B.組織制度層
C.組織行為層
D.組織物質(zhì)層

2.單項選擇題授權(quán)方式中只由下屬提出解決問題的全部方案，由上級來選擇方案，這就屬于（）

A.制約授權(quán)
B.適度授權(quán)
C.充分授權(quán)
D.不充分授權(quán)