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分行零售綜合考評(píng)中客戶類指標(biāo)考核基數(shù)隨CRM系統(tǒng)中客戶管戶關(guān)系的變更進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。
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分行績(jī)效等級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)分行營(yíng)收貢獻(xiàn)確定,若分行營(yíng)收貢獻(xiàn)達(dá)到上一級(jí)別分行營(yíng)收占比的平均值,則分行可實(shí)現(xiàn)績(jī)效等級(jí)晉升。
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為科學(xué)引導(dǎo)分行零售業(yè)務(wù)發(fā)展,體現(xiàn)不同的考核導(dǎo)向,零售綜合考評(píng)對(duì)四組分行采用差異化考核指標(biāo)權(quán)重設(shè)置。大行強(qiáng)調(diào)盈利貢獻(xiàn)、小行強(qiáng)調(diào)規(guī)模及客戶增長(zhǎng)。
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