A.強(qiáng)調(diào)經(jīng)營(yíng)理念的重要性
B.重視團(tuán)隊(duì)精神的發(fā)揮
C.突出個(gè)人能力
D.強(qiáng)調(diào)理性主義
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A.民族昌盛愿望
B.學(xué)習(xí)精神
C.忠誠(chéng)精神
D.和諧一致精神
A.實(shí)業(yè)報(bào)國(guó)、服務(wù)社會(huì)的精神
B.“人和”精神
C.嚴(yán)細(xì)精神
D.儒家精神
A.地位不同
B.發(fā)揮作用的性質(zhì)不同
C.發(fā)揮作用的范圍不同
D.內(nèi)容不同
A.社會(huì)主義企業(yè)文化的初創(chuàng)期
B.社會(huì)主義企業(yè)文化的劫難期
C.社會(huì)主義企業(yè)文化的重建和發(fā)展期
D.社會(huì)主義企業(yè)文化的成熟期
A.企業(yè)文化是變革社會(huì)生產(chǎn)方式的精神力量
B.企業(yè)文化是市場(chǎng)運(yùn)行的內(nèi)在動(dòng)力
C.企業(yè)文化是促進(jìn)企業(yè)改革與進(jìn)步的因素
D.企業(yè)文化可以指導(dǎo)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任
最新試題
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中,基礎(chǔ)是()
按照美國(guó)學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn),適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類型是()
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中,企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位,具體來(lái)說(shuō),分別是()。
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
提出“一切含靈之物,本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是()。
企業(yè)文化的惟一性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
華商精神
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無(wú)形資產(chǎn),為企業(yè)帶來(lái)生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高,是企業(yè)文化的()
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家()