因經(jīng)濟性裁減人員，用人單位按照法定程序與被裁減人員解除勞動合同。

用人單位與勞動者解除勞動合同的方式是（）。

曾因（）被刑事處罰的，不得擔任保安員。

我國《娛樂場所管理條例》規(guī)定，娛樂場所應(yīng)當建立巡查制度，發(fā)現(xiàn)娛樂場所內(nèi)有違法犯罪活動的，應(yīng)當立即報告有關(guān)部門。

保安員由國家法定機構(gòu)依法頒發(fā)（），經(jīng)相關(guān)部門審核后方可上崗。

甲未經(jīng)乙同意，使用了乙的肖像作為甲公司的形象代言，甲的行為侵犯了乙的（）。

保安員只有履行保安服務(wù)義務(wù)，沒有相應(yīng)權(quán)利。

緊急避險是為了排除具有（）的行為，是法律允許的正當行為。

根據(jù)我國勞動法的規(guī)定，勞動者在勞動過程中有執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程的義務(wù)。

對小區(qū)發(fā)生刑事案件現(xiàn)場的物品，保安員只能固定、拍照，不能現(xiàn)場轉(zhuǎn)移。