哪種類型的沖突通常是有益的，可以促進團隊的創(chuàng)新和成長（）？

哪種團隊發(fā)展階段中，成員開始理解并接受團隊的目標和規(guī)則（）？

哪種團隊結(jié)構(gòu)最適合處理需要多個部門或職能領域共同合作的項目（）？

在團隊中，當成員之間出現(xiàn)沖突時，哪種方式最有助于解決沖突（）？

哪種領導風格強調(diào)權(quán)威和決策權(quán)集中在領導者手中（）？

哪種團隊結(jié)構(gòu)最適合處理具有復雜性和多樣性需求的長期項目（）？

哪種類型的團隊通常具有高度的靈活性和適應性（）？

哪種溝通方式最適合在緊急情況下快速傳遞信息（）？

哪種類型的團隊沖突最容易導致團隊分裂和效率低下（）？

在團隊中，哪種類型的成員通常能夠提出新穎的想法和解決方案（）？