集團公司發(fā)生單個案件，造成損失（）萬元以上（）萬元以下，給予保險集團（控股）公司相關部門負責人降級（職）以上處分、分管負責人記過以上處分、主要負責人警告以上處分。

在案件責任追究過程中，進行案件責任追究的相關保險機構應當告知案件責任人案件情況、擬處理意見，并聽取相關案件責任人員的（），作出公正處理。

受到撤職、留用察看、開除紀律處分的人員（）年內不得擔任保險機構高級管理人員，不得享受獎勵薪貼或者加薪，不得變相升職或安排同等職務（級）的崗位。

總公司發(fā)生單個案件，造成損失（）萬元以上（）萬元以下，給予總公司相關部門負責人降級（職）以上處分、分管負責人記過以上處分、主要負責人警告以上處分。

保險機構發(fā)生案件，應在案發(fā)之日起（）個月內，對案件責任人員的責任追究作出處理決定。

一年內發(fā)生兩起造成損失（）萬元以上（）萬元以下案件，給予分公司相關部門負責人留用察看以上處分、分管負責人撤職以上處分、主要負責人降級（職）以上處分。

發(fā)生單個案件，造成損失（）萬元以上，給予分公司相關部門負責人開除處分、分管負責人留用察看以上處分、主要負責人撤職以上處分。

《保險機構案件責任追究指導意見》自（）起施行。

受到經濟處分的人員（）年內不得享受獎勵薪貼或者加薪。

集團公司發(fā)生單個案件，造成損失（）萬元以上，給予保險集團（控股）公司相關部門負責人降級（職）以上處分、分管負責人記大過以上處分、主要負責人記過以上處分。