A.系統(tǒng)性原則
B.整體性原則
C.有序性原則
D.動(dòng)態(tài)性原則
E.適應(yīng)性原則
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A.全面調(diào)查
B.抽樣調(diào)查
C.典型調(diào)查
D.重點(diǎn)調(diào)查
E.隨機(jī)調(diào)查
A.醫(yī)院文化
B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C.服務(wù)對(duì)象
D.經(jīng)營條件
E.社會(huì)環(huán)境
A.關(guān)鍵性與全面性相結(jié)合的原則
B.可行性和挑戰(zhàn)性相結(jié)合的原則
C.明確、具體、量化的原則
D.相互聯(lián)系、相互制約的原則
E.動(dòng)態(tài)性原則
A.分類管理原理
B.系統(tǒng)優(yōu)化原理
C.能級(jí)對(duì)應(yīng)原理
D.互補(bǔ)增值原理
E.競爭強(qiáng)化原理
F.激勵(lì)強(qiáng)化原理
A.30日
B.15日
C.10日
D.60日
E.都不對(duì)
最新試題
受聘人員患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由醫(yī)院安排的其他工作者,醫(yī)院可以單方面解除聘用合同,但是應(yīng)該提前()日以書面的形式通知擬被解聘的員工。
人事爭議
人事爭議和勞動(dòng)爭議、勞動(dòng)行政爭議的主要區(qū)別在哪里?
醫(yī)院人事代理的方式有哪些?
醫(yī)院人力資源現(xiàn)狀調(diào)查的方法有()。
簡述干部制度改革的原則。
試述醫(yī)院人才素質(zhì)測(cè)評(píng)的意義和作用。
將提高領(lǐng)導(dǎo)效能的原則和方法分述一下。
人才素質(zhì)測(cè)評(píng)
下列說法中正確的是()。