A.企業(yè)發(fā)給員工的過節(jié)費
B.企業(yè)發(fā)放給員工的防暑降溫費
C.企業(yè)發(fā)放給職工的伙食補助費
D.企業(yè)發(fā)放的被辭退職工的補償金
E.企業(yè)發(fā)放的退休職工的費用
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A.企業(yè)支付給在本企業(yè)任職或與其有雇傭關(guān)系的員工的合理的現(xiàn)金或者非現(xiàn)金形式的勞動報酬支出準(zhǔn)予據(jù)實扣除
B.國有性質(zhì)的企業(yè)，其工資薪金在不超過政府有關(guān)部門給予的限額內(nèi)的部分可以扣除
C.企業(yè)雇傭臨時工、實習(xí)生所實際發(fā)生的費用，應(yīng)區(qū)分為工資薪金支出和職工福利費支出，并可以按規(guī)定在企業(yè)所得稅前扣除
D.對工資、薪金合理性判斷時，應(yīng)考慮企業(yè)是否依法履行代扣代繳個人所得稅義務(wù)
E.企業(yè)所得稅前扣除的工資包括基本工資、獎金、加班工資，年終加薪、補貼要作為福利費計算扣除
A.外商投資企業(yè)
B.私營企業(yè)
C.集體企業(yè)
D.合伙企業(yè)
E.個人獨資企業(yè)
A.增值稅
B.營業(yè)稅
C.教育費附加
D.消費稅
E.契稅
A.個人提供擔(dān)保取得的收入
B.個人兼職取得的收入
C.個人對其任職公司投資取得的股息
D.出租汽車經(jīng)營單位對出租車駕駛員采取單車承包或承租方式運營，出租車駕駛員從事客貨營運取得的收入
E.離退休人員從原任職單位取得的離退休工資以外的過節(jié)費
A.某生產(chǎn)企業(yè)對外出租包裝物，繳納的城建稅及教育費附加
B.企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品銷售對應(yīng)的成本
C.某商業(yè)企業(yè)用于市場推廣的產(chǎn)品成本
D.用于抵債的貨物成本
E.生產(chǎn)企業(yè)出租無形資產(chǎn)的累計攤銷
最新試題
趙某將位于市區(qū)的一套住房按市場價值出租給李某居住，合同約定自2014年6月1日起租賃，并約定第一年1月1日一次性向租賃方收取30萬元房屋租金。2015年12月31日，合同期滿，李某決定以500萬元的價格購買所租住房，已知趙某該房產(chǎn)是2014年4月購入，購入價格為300萬元。問題：（1）趙某出租住房應(yīng)繳納哪些稅款，并計算出具體的金額？（2）趙某出售住房應(yīng)繳納哪些稅款，并計算出具體的金額？
企業(yè)與其關(guān)聯(lián)方簽署成本分?jǐn)倕f(xié)議，有下列（）情形之一的，其自行分?jǐn)偟某杀静坏枚惽翱鄢?/p>
根據(jù)企業(yè)所得稅法的規(guī)定，以下依法收取的（）可以作為不征稅收入。
A企業(yè)2013年以500萬元投資于某B公司，占有25%股權(quán)；2015年經(jīng)協(xié)商，A企業(yè)撤回部分投資，經(jīng)協(xié)商撤回的股權(quán)占B公司股權(quán)的10%，收回銀行存款300萬元，撤資時，B公司累計未分配利潤和累計盈余公積為100萬元；
某企業(yè)2014年填報《企業(yè)所得稅年度納稅申報表（A類）》時，第11行“營業(yè)外收入”應(yīng)當(dāng)包括的項目有（）。
關(guān)于企業(yè)年金個人所得稅的征收管理規(guī)定，按照現(xiàn)行政策規(guī)定下列表述正確的有（）。
某股份公司，2013年全年銷貨收入為2000萬元，出租固定資產(chǎn)收入600萬元，營業(yè)外收入為150萬元，實際發(fā)生業(yè)務(wù)招待費35萬元，其稅前可以扣除的業(yè)務(wù)招待費最高限額為（）萬元。
范先生予2014年7月1日將其在市區(qū)的一套自有住房按市場價格出租給某人居住使用，租期1年，全年租金收入360000元。為使該住房順利出租，6月份發(fā)生有真實、合法憑證的修繕費用5000元。下列項目計算正確的有（）。
甲企業(yè)將持有乙企業(yè)的股權(quán)以1000萬元的價格轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓價格中包含乙企業(yè)未分配利潤中歸屬于該股權(quán)的30萬元，股權(quán)的購置成本為800萬元。甲企業(yè)應(yīng)確認(rèn)的股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得為（）萬元。
某企業(yè)2013年企業(yè)所得稅年度納稅申報的應(yīng)納稅所得額為-120萬元（假定以前年度均盈利并繳納企業(yè)所得稅）。2014年7月稅務(wù)機關(guān)對該企業(yè)的2013年度納稅情況進行稅務(wù)稽查發(fā)現(xiàn)如下問題：（1）2013年度6月企業(yè)以上年工資總額的10%標(biāo)準(zhǔn)為全體職工支付補充養(yǎng)老保險，合計30萬元，計入“管理費用”，12月進行賬務(wù)調(diào)整，將超過2013年職工工資總額的5%部分12萬元調(diào)整計入“應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工福利費”。因當(dāng)年實際發(fā)生的職工福利費用未超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，2013年企業(yè)所得稅年度納稅申報時，未作納稅調(diào)整。（2）2011年已作為“壞賬損失”稅前扣除的應(yīng)收賬款30萬元，于2013年8月重新收回，企業(yè)將收到款項計入“其他應(yīng)付款”，2013年企業(yè)所得稅年度納稅申報時未繳納企業(yè)所得稅。（3）2013年7月，拒收供貨方提供的預(yù)定貨物，向供貨方支付違約金4萬元，企業(yè)計入“營業(yè)外支出”，2013年企業(yè)所得稅年度納稅申報時未作納稅調(diào)整增加。針對上述問題，稅務(wù)稽查部門，作出如下決定，并于2014年8月制作《稅務(wù)處理決定書》、《稅務(wù)行政處罰告知書》通知該企業(yè)：調(diào)增該企業(yè)2013年度企業(yè)所得稅所得額46萬元，分別為：超過當(dāng)年職工工資標(biāo)準(zhǔn)的5%補充養(yǎng)老保險部分計12萬元不允許在企業(yè)所得稅稅前扣除、以前年度已作資產(chǎn)損失當(dāng)年收回的30萬元應(yīng)計入所得額、支付供貨方違約金4萬元不允許稅前扣除。同時作出補稅、罰款和加收滯納金的決定：對調(diào)增的所得額按適用稅率應(yīng)補繳企業(yè)所得稅11.5萬元，自2014年1月1日起按日加收萬分之五的滯納金和按應(yīng)補稅額處以0.5倍的罰款。企業(yè)未提出聽證的要求，稅務(wù)局下達《稅務(wù)行政處罰決定書》。問題：稅務(wù)機關(guān)對該企業(yè)2013年企業(yè)所得稅作出的補稅（或追繳）、罰款和加收滯納金的處理有哪些方面不當(dāng)？并說明理由。