甲公司和乙公司均為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率均為17%。甲公司于2010年9月30日向乙公司銷(xiāo)售一批產(chǎn)品，應(yīng)收乙公司的貨款為1170萬(wàn)元（含增值稅）。乙公司同日開(kāi)出一張期限為6個(gè)月，票面年利率為8%的商業(yè)承兌匯票。在票據(jù)到期日，乙公司沒(méi)有按期兌付，甲公司按該應(yīng)收票據(jù)賬面價(jià)值轉(zhuǎn)入應(yīng)收賬款，并不再計(jì)提利息。2011年末，甲公司對(duì)該項(xiàng)應(yīng)收賬款計(jì)提壞賬準(zhǔn)備150萬(wàn)元。由于乙公司財(cái)務(wù)困難，經(jīng)協(xié)商，甲公司于2012年1月1日與乙公司簽訂以下債務(wù)重組協(xié)議。
（1）乙公司用一批資產(chǎn)抵償甲公司部分債務(wù)，乙公司相關(guān)資產(chǎn)的賬面價(jià)值和公允價(jià)值如下：
（2）甲公司減免上述資產(chǎn)抵償債務(wù)后剩余債務(wù)的30%，其余的債務(wù)在債務(wù)重組日后滿(mǎn)2年付清，并按年利率3%收取利息；但若乙公司2012年實(shí)現(xiàn)盈利，則2013年按5%收取利息，估計(jì)乙公司2012年很可能實(shí)現(xiàn)盈利。2012年1月2日，甲公司與乙公司辦理股權(quán)劃轉(zhuǎn)和產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)，并開(kāi)具增值稅專(zhuān)用發(fā)票。甲公司取得乙公司商品后作為庫(kù)存商品核算，取得X公司股票后作為交易性金融資產(chǎn)核算，取得土地使用權(quán)后作為無(wú)形資產(chǎn)核算并按50年平均攤銷(xiāo)，凈殘值為0。2012年7月1日甲公司將該土地使用權(quán)轉(zhuǎn)為投資性房地產(chǎn)并采用公允價(jià)值模式進(jìn)行后續(xù)計(jì)量，轉(zhuǎn)換日該土地使用權(quán)公允價(jià)值為500萬(wàn)元。假設(shè)除增值稅外，不考慮其他相關(guān)稅費(fèi)。
根據(jù)上述資料，回答下列問(wèn)題。

2011年1月1日，乙公司為其100名中層以上管理人員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權(quán)，這些人員從2011年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務(wù)3年，即可自2013年12月31日起根據(jù)股價(jià)的增長(zhǎng)幅度獲得現(xiàn)金，該增值權(quán)應(yīng)在2015年12月31日之前行使完畢。乙公司估計(jì)，該增值權(quán)在負(fù)債結(jié)算之前的每一資產(chǎn)負(fù)債表日以及結(jié)算日的公允價(jià)值和可行權(quán)后的每份增值權(quán)現(xiàn)金支出額如下：2011年有10名管理人員離開(kāi)乙公司，乙公司估計(jì)三年中還將有8名管理人員離開(kāi)；2012年又有6名管理人員離開(kāi)公司，公司估計(jì)還將有6名管理人員離開(kāi)；2013年又有4名管理人員離開(kāi)，有40人行使股票增值權(quán)取得了現(xiàn)金，2014年有30人行使股票增值權(quán)取得了現(xiàn)金，2015年有10人行使股票增值權(quán)取得了現(xiàn)金。根據(jù)上述資料，回答下列問(wèn)題。

2011年1月1日，乙公司為其100名中層以上管理人員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權(quán)，這些人員從2011年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務(wù)3年，即可自2013年12月31日起根據(jù)股價(jià)的增長(zhǎng)幅度獲得現(xiàn)金，該增值權(quán)應(yīng)在2015年12月31日之前行使完畢。乙公司估計(jì)，該增值權(quán)在負(fù)債結(jié)算之前的每一資產(chǎn)負(fù)債表日以及結(jié)算日的公允價(jià)值和可行權(quán)后的每份增值權(quán)現(xiàn)金支出額如下：2011年有10名管理人員離開(kāi)乙公司，乙公司估計(jì)三年中還將有8名管理人員離開(kāi)；2012年又有6名管理人員離開(kāi)公司，公司估計(jì)還將有6名管理人員離開(kāi)；2013年又有4名管理人員離開(kāi)，有40人行使股票增值權(quán)取得了現(xiàn)金，2014年有30人行使股票增值權(quán)取得了現(xiàn)金，2015年有10人行使股票增值權(quán)取得了現(xiàn)金。根據(jù)上述資料，回答下列問(wèn)題。

2011年1月1日，乙公司為其100名中層以上管理人員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權(quán)，這些人員從2011年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務(wù)3年，即可自2013年12月31日起根據(jù)股價(jià)的增長(zhǎng)幅度獲得現(xiàn)金，該增值權(quán)應(yīng)在2015年12月31日之前行使完畢。乙公司估計(jì)，該增值權(quán)在負(fù)債結(jié)算之前的每一資產(chǎn)負(fù)債表日以及結(jié)算日的公允價(jià)值和可行權(quán)后的每份增值權(quán)現(xiàn)金支出額如下：2011年有10名管理人員離開(kāi)乙公司，乙公司估計(jì)三年中還將有8名管理人員離開(kāi)；2012年又有6名管理人員離開(kāi)公司，公司估計(jì)還將有6名管理人員離開(kāi)；2013年又有4名管理人員離開(kāi)，有40人行使股票增值權(quán)取得了現(xiàn)金，2014年有30人行使股票增值權(quán)取得了現(xiàn)金，2015年有10人行使股票增值權(quán)取得了現(xiàn)金。根據(jù)上述資料，回答下列問(wèn)題。

2011年1月1日，乙公司為其100名中層以上管理人員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權(quán)，這些人員從2011年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務(wù)3年，即可自2013年12月31日起根據(jù)股價(jià)的增長(zhǎng)幅度獲得現(xiàn)金，該增值權(quán)應(yīng)在2015年12月31日之前行使完畢。乙公司估計(jì)，該增值權(quán)在負(fù)債結(jié)算之前的每一資產(chǎn)負(fù)債表日以及結(jié)算日的公允價(jià)值和可行權(quán)后的每份增值權(quán)現(xiàn)金支出額如下：2011年有10名管理人員離開(kāi)乙公司，乙公司估計(jì)三年中還將有8名管理人員離開(kāi)；2012年又有6名管理人員離開(kāi)公司，公司估計(jì)還將有6名管理人員離開(kāi)；2013年又有4名管理人員離開(kāi)，有40人行使股票增值權(quán)取得了現(xiàn)金，2014年有30人行使股票增值權(quán)取得了現(xiàn)金，2015年有10人行使股票增值權(quán)取得了現(xiàn)金。根據(jù)上述資料，回答下列問(wèn)題。