A.利潤最大化反映了企業(yè)所創(chuàng)造利潤與投入資本之間的關(guān)系 B.利潤最大化沒有考慮風(fēng)險問題 C.利潤最大化將企業(yè)長期、穩(wěn)定的發(fā)展和持續(xù)的獲利能力放在首位,能克服企業(yè)在追求利潤上的短期行為 D.利潤最大化強(qiáng)調(diào)的更多的是股東利益,對其他相關(guān)者的利益重視不夠
A.協(xié)調(diào)相關(guān)者利益沖突,要盡可能使企業(yè)相關(guān)者的利益分配在數(shù)量上和時間上達(dá)到動態(tài)的協(xié)調(diào)平衡 B.接收是一種通過股東約束經(jīng)營者的辦法 C.債權(quán)人為了保障自己的利益,可以事先規(guī)定借債的用途限制,也可以收回借款或停止借款 D.激勵通常包括股票期權(quán)和績效股兩種方式
A.股東與經(jīng)營者的利益沖突的解決方式是收回借款、解聘和接收 B.協(xié)調(diào)相關(guān)者的利益沖突,需要把握的原則是:盡可能使企業(yè)相關(guān)者的利益分配在數(shù)量上和時間上達(dá)到動態(tài)的協(xié)調(diào)平衡 C.企業(yè)被其他企業(yè)強(qiáng)行吞并,是一種解決股東和債權(quán)人的利益沖突的方式 D.股東和債權(quán)人的利益沖突的解決方式是激勵和規(guī)定借債信用條件