你可能感興趣的試題

問答題
【簡答題】簡述進行培訓指導的基本技巧。
答案：A.以鼓勵被指導者為基本前提。
B.應學會實施間接的指導。
C.注意在工作中進行觀察。
D...
問答題
【簡答題】簡述培訓指導者應具備的基本能力。
答案：培訓指導者具有教練、顧問、管理者多種角色。鼓勵他人的能力；選定實施指導方案責任人的能力；準確傳遞指導信息的能力；預見問題...
問答題
【簡答題】簡述培訓質量管理體系的含義有
答案：A.培訓質量管理是為了達到培訓目標而采取的一種管理活動
B.這種管理活動是由若干于有相互聯(lián)系因素構成的一個整體...
問答題
【簡答題】簡述績效評估的基本內涵主要表現(xiàn)。
答案：績效評估的基本內涵主要表現(xiàn)在：一通過向員工或團隊及時提供反饋來提高工作效率。二幫助組織就發(fā)展目標、人事工作等做出有效的決...
問答題
【簡答題】簡述影響培訓評估發(fā)難質量的因素。
答案：A.培訓評估方案的針對性因素
B.培訓評估方案的全面性因素
C.培訓人員構成的合理性因素
...
問答題
【簡答題】簡述評估目標的分解與審定。
答案：A.分解培訓目標，形成指標體系
B.確定評估指標體系的權重
C.對草擬的評估指標體系進行論證與修改<...
問答題
【簡答題】簡述關鍵要素審定法。
答案：1.看評估方案是否重視到被評人員參與評估的重要意義
2.看方案的設計是否經過專業(yè)人士的咨詢，是否有專業(yè)人士的參...
問答題
【簡答題】簡述培訓流程。
答案：培訓流程是：
本著崗位績效（能力）差距問題出現(xiàn)￫培訓意向提出￫培訓需求分析與確認&...
問答題
【簡答題】簡述編寫教案的意圖。
答案：編寫教案的意圖有如下幾點：
1.明確企業(yè)培訓師和學員應當完成的具體任務
2.確定每一個具體教學階段的...
問答題
【簡答題】請聯(lián)系實際談談企業(yè)培訓的教學原則。
答案：1.尊重成人教學規(guī)律原則，主要針對成人進行的，特殊性，如經驗豐富，知識缺乏；記憶力差、分析能力強；要求尊重，求職性差；生...

首頁

題庫

網課

在線模考

桌面端

【簡答題】簡述培訓師具有的實際工作技能。

你可能感興趣的試題

【簡答題】簡述進行培訓指導的基本技巧。

【簡答題】簡述培訓指導者應具備的基本能力。

【簡答題】簡述培訓質量管理體系的含義有

【簡答題】簡述績效評估的基本內涵主要表現(xiàn)。

【簡答題】簡述影響培訓評估發(fā)難質量的因素。

【簡答題】簡述評估目標的分解與審定。

【簡答題】簡述關鍵要素審定法。

【簡答題】簡述培訓流程。

【簡答題】簡述編寫教案的意圖。

【簡答題】請聯(lián)系實際談談企業(yè)培訓的教學原則。

【簡答題】簡述培訓師具有的實際工作技能。

你可能感興趣的試題

【簡答題】簡述進行培訓指導的基本技巧。

【簡答題】簡述培訓指導者應具備的基本能力。

【簡答題】簡述培訓質量管理體系的含義有

【簡答題】簡述績效評估的基本內涵主要表現(xiàn)。

【簡答題】簡述影響培訓評估發(fā)難質量的因素。

【簡答題】簡述評估目標的分解與審定。

【簡答題】簡述關鍵要素審定法。

【簡答題】簡述培訓流程。

【簡答題】簡述編寫教案的意圖。

【簡答題】請聯(lián)系實際談談企業(yè)培訓的教學原則。

【簡答題】簡述培訓師具有的實際工作技能。

【簡答題】簡述進行培訓指導的基本技巧。

【簡答題】簡述影響培訓評估發(fā)難質量的因素。

【簡答題】簡述評估目標的分解與審定。

【簡答題】簡述關鍵要素審定法。

【簡答題】簡述編寫教案的意圖。

【簡答題】請聯(lián)系實際談談企業(yè)培訓的教學原則。