A.課程開發(fā)的計劃制定
B.人員準備
C.信息收集、分析和加工
D.信息的應用評估
E.提出課程開發(fā)建議
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A.人力資源預測方面的指標
B.教育培訓總量指標
C.教育培訓相對量指標
D.教育培訓質量指標
E.教育培訓經(jīng)濟效益指標
A.用于教育和訓練費用
B.用于醫(yī)療衛(wèi)生和保健的費用
C.用于勞動國內流動費用
D.用于國外移民、智力引進、高級人才交流的費用
E.用于提高企業(yè)能力、增強企業(yè)精神、增強競爭實力的費用
A.學創(chuàng)新
B.學知
C.學做
D.學會共同生活
E.學設計
A.按教材使用的媒體傳輸途徑
B.按教材內容
C.按教師授課選擇的形式
D.按教材科目
A.培訓對象特定性
B.目標性
C.廣泛性
D.時限性
E.資金限制和效益性
最新試題
小莊的做法體現(xiàn)了培訓教材開發(fā)基礎性工作的哪些重要內容？
職務應體現(xiàn)（）。
（）不屬于聽覺媒體教材。
培訓師根據(jù)培訓目標和計劃的安排，設計一些模擬的工作事務情景，組織學員對這些事務進行處理，訓練其快速、有效地處理日常文件和事務的方法，稱為（）。
培訓教學活動的組織形式，主要有直接傳授式培訓、參與式培訓、（）培訓。
企業(yè)培訓師選拔與使用的基本要求是什么？
請結合案例談一下搜集培訓項目開發(fā)基礎性臺賬主要包括哪些內容？
企業(yè)培訓教學培養(yǎng)目標的確定性特點體現(xiàn)在實用、實際和（）三個方面。
課程開發(fā)的基礎性工作包括：課程開發(fā)工作的計劃制定、人員構成、信息搜集、分析和加工、信息的應用評估、提出課程開發(fā)（）等。
培訓項目開發(fā)基礎性工作的原則是（）原則、全面性原則、時效性原則。