判斷題區(qū)分度指數(shù),試題的區(qū)分能力就越強,一般認為,區(qū)分度指數(shù)高于0.3,試題便可以被接受。
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4.多項選擇題筆試測驗編制的過程中,除了要確定測驗的目的、制定編題計劃、編制題目、題目的試測和分析、測驗的合成等以外,還要進行()等工作。
A.測驗的合成
B.測驗的技術(shù)分析與鑒定
C.編寫測驗手冊
D.制定常模標準
5.多項選擇題運用再測信度應(yīng)注意以下問題:()。
A.遺留效應(yīng)
B.練習(xí)效應(yīng)
C.時間間隔長導(dǎo)致的個體特質(zhì)發(fā)生變化
D.趨同效應(yīng)
最新試題
小莊的做法體現(xiàn)了培訓(xùn)教材開發(fā)基礎(chǔ)性工作的哪些重要內(nèi)容?
題型:問答題
()是指對培訓(xùn)班所需的各項開支進行預(yù)算,并將預(yù)算方案上報核準。
題型:單項選擇題
請簡述培訓(xùn)教材開發(fā)信息搜集工作的基本原則。
題型:問答題
培訓(xùn)評估中容易出現(xiàn)的問題有哪些?
題型:問答題
()是運用電影、電視、投影等手段對職工進行培訓(xùn)。
題型:單項選擇題
企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)培養(yǎng)目標的確定性特點體現(xiàn)在實用、實際和()三個方面。
題型:單項選擇題
在教材開發(fā)的輔助性工作中,要做好各種素材的搜集、歸納、整理工作,將()的資料作為搜集的重點,以探索出新的職業(yè)培訓(xùn)之路。
題型:單項選擇題
從案例當中可以看出培訓(xùn)項目開發(fā)基礎(chǔ)性工作應(yīng)遵循哪些原則?
題型:問答題
企業(yè)培訓(xùn)師選拔與使用的基本要求是什么?
題型:問答題
搜集相關(guān)信息是培訓(xùn)課程開發(fā)基礎(chǔ)工作的()。
題型:單項選擇題