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對培訓(xùn)教材講授效果情況進行監(jiān)控,目的是為了確定培訓(xùn)課程的好壞,更重要的是為了幫助培訓(xùn)者提高培訓(xùn)水平。
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培訓(xùn)教材是影響培訓(xùn)效果的關(guān)鍵因素。
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企業(yè)應(yīng)以人才市場和勞動力市場為依托,開展各種調(diào)查工作,增強社會職業(yè)需求調(diào)查針對性。
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