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A.參訓(xùn)人員人數(shù)
B.培訓(xùn)活動形式
C.課程正式程度
D.學(xué)員參與程度
A.把培訓(xùn)和工作中的應(yīng)用聯(lián)系起來
B.評價學(xué)員培訓(xùn)成果
C.取得關(guān)于學(xué)員學(xué)習(xí)情況的反饋
D.綜合培訓(xùn)過程中學(xué)到的知識技能
A.通知學(xué)員
B.培訓(xùn)者自我準備
C.介紹課程
D.破冰活動
A.通知學(xué)員
B.布置教室
C.學(xué)員分組
D.介紹課程
A.不同課程內(nèi)容需要使用不同的培訓(xùn)方法
B.態(tài)度培訓(xùn)以情景模擬為主
C.技能培訓(xùn)多采用分析討論的方法
D.培訓(xùn)手段選擇要盡量利用企業(yè)現(xiàn)有資源
最新試題
企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)輔助工作，包括培訓(xùn)班前期準備工作和（）工作兩大方面。
企業(yè)培訓(xùn)師選拔與使用的基本要求是什么？
（）是運用電影、電視、投影等手段對職工進行培訓(xùn)。
課程開發(fā)的基礎(chǔ)性工作包括：課程開發(fā)工作的計劃制定、人員構(gòu)成、信息搜集、分析和加工、信息的應(yīng)用評估、提出課程開發(fā)（）等。
請簡述培訓(xùn)教材開發(fā)信息搜集工作的基本原則。
培訓(xùn)班前期準備工作，具體包括組織學(xué)員報名、選擇場地設(shè)施、經(jīng)費預(yù)算、教材準備、（）等方面。
小莊的做法體現(xiàn)了培訓(xùn)教材開發(fā)基礎(chǔ)性工作的哪些重要內(nèi)容？
（）是個人道德修養(yǎng)和社會文明程度的集中體現(xiàn)。
職務(wù)應(yīng)體現(xiàn)（）。
培訓(xùn)評估的（），是指開展培訓(xùn)評估必須明確評估目的，必須堅持正確的評估方向。