多項選擇題企業(yè)培訓(xùn)需求分析包括()。

A.組織的人力資源需求分析
B.組織的效率分析
C.崗位的工作任務(wù)需求分析
D.技術(shù)更新培訓(xùn)需求分析


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1.多項選擇題幫助員工制定職業(yè)生涯發(fā)展,()。

A.有利于組織的發(fā)展
B.能夠激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性
C.是人力資源部門和管理人員的責(zé)任
D員工的職業(yè)生涯發(fā)展即組織的職業(yè)發(fā)展階梯

2.多項選擇題人力資源開發(fā)的主要內(nèi)容是()。

A.開發(fā)職業(yè)技能
B.開發(fā)職業(yè)品質(zhì)
C.開發(fā)員工潛能
D.降低人力成本

3.多項選擇題考核指標(biāo)的設(shè)計方法有()。

A.要素擬定法
B.標(biāo)志選擇法
C.征詢建議書
D.標(biāo)度劃分法

4.多項選擇題員工考評指標(biāo)有()。

A.考評要素
B.考評標(biāo)志
C.考評標(biāo)度
D.考評主管

5.單項選擇題()是第五項修煉的核心。

A.系統(tǒng)思考
B.自我超越
C.團隊學(xué)習(xí)
D.共同愿景

最新試題

企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)的確定性特點體現(xiàn)在實用、實際和()三個方面。

題型:單項選擇題

小莊的做法體現(xiàn)了培訓(xùn)教材開發(fā)基礎(chǔ)性工作的哪些重要內(nèi)容?

題型:問答題

企業(yè)要有團結(jié)協(xié)作、同心同德、相互促進(jìn)的人力資源群體,要由合理互補的專業(yè)工種、技能、知識、智能、年齡、性別等合理結(jié)構(gòu)構(gòu)成,以發(fā)揮最大的()。

題型:單項選擇題

開發(fā)培訓(xùn)項目的核心和最基礎(chǔ)工作是()。

題型:單項選擇題

培訓(xùn)課程的內(nèi)容是以()為主體。

題型:單項選擇題

常用的課程開發(fā)信息整理的方法有鑒別法、選擇法、()、分析法、編寫法。

題型:單項選擇題

建立培訓(xùn)素材基礎(chǔ)臺賬應(yīng)注意的問題有()。

題型:多項選擇題

企業(yè)培訓(xùn)師選拔與使用的基本要求是什么?

題型:問答題

信息搜集是培訓(xùn)教材開發(fā)最基本的基礎(chǔ)性工作,有效的信息搜集應(yīng)堅持()、與培訓(xùn)目標(biāo)相符的原則、實事求是的原則、系統(tǒng)性原則。

題型:單項選擇題

()是在培訓(xùn)師的組織下,學(xué)員之間相互啟迪思想、激發(fā)創(chuàng)造性思維的有效方法。

題型:單項選擇題