多項選擇題下列屬于績效改進工具的是()
A.目標(biāo)管理法
B.卓越績效標(biāo)準(zhǔn)
C.六西格瑪管理
D.ISO質(zhì)量管理體系
E.標(biāo)桿超越法
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1.多項選擇題用人單位與勞動者發(fā)生爭議,用人單位應(yīng)提供()
A.社會保險繳納情況
B.是否存在勞動關(guān)系
C.勞動保護提供情況
D.勞動者檔案
E.工資發(fā)放表
2.單項選擇題關(guān)于差異化和成本領(lǐng)先戰(zhàn)略,說法正確的()
A.差異化戰(zhàn)略以結(jié)果為導(dǎo)向
B.差異化戰(zhàn)略考核周期不要過短
C.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略以行為作為導(dǎo)向
D.成本領(lǐng)先的主體要多元化
3.單項選擇題公文筐測試的特點不包括()
A.操作簡單容易
B.不能考察人際技能
C.編制成本低
D.效度比較高
4.單項選擇題對于甄選的員工進行專業(yè)知識方面的測試屬于()
A.心理測試
B.工作樣本測試
C.能力測試
D.知識測試
5.單項選擇題喜歡與具體的物體打交道,喜歡基本操作的人屬于()
A.社會型
B.常規(guī)型
C.企業(yè)型
D.現(xiàn)實型
最新試題
組織在進行人力資源規(guī)劃的過程中,需要回答的問題主要有()
題型:多項選擇題
下列關(guān)于績效評價技術(shù)中的量表法的說法,正確的是()
題型:單項選擇題
在決定組織的戰(zhàn)略能否得到成功執(zhí)行的五個重要因素中,人力資源管理會對其產(chǎn)生直接影響的因素是()。
題型:單項選擇題
不適合大型企業(yè)進行中長期人力資源需求預(yù)測的方法是()。
題型:單項選擇題
目前國家強制用人單位為非全日制從業(yè)人員繳納的社會保險是()。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于人力資源外包與離岸經(jīng)營的說法,錯誤的是()。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于差異化戰(zhàn)略的績效管理策略的說法,正確的是()。
題型:單項選擇題
在個體的職業(yè)生涯發(fā)展階段中,建立期的主要活動是()。
題型:單項選擇題
下列選項中,不屬于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保條件的是()。
題型:單項選擇題
下列選項中,不屬于調(diào)整勞動關(guān)系基本原則的是()
題型:單項選擇題