A.固定勞務(wù)報(bào)酬
B.計(jì)時(shí)單價(jià)
C.計(jì)件單價(jià)
D.零星用工
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A.工程承包企業(yè)
B.勞務(wù)分包企業(yè)
C.業(yè)主方
D.員工個(gè)人
A.工程承包人
B.勞務(wù)分包人
C.業(yè)主方
D.施工機(jī)械設(shè)備所有者
A.《職業(yè)資格證書》
B.《住建部管理人員崗位證書》
C.《特種設(shè)備作業(yè)人員證》
D.《建筑施工特種作業(yè)人員操作資格證》
A.人力資源和社會(huì)保障部門
B.住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門
C.安全生產(chǎn)監(jiān)管部門
D.質(zhì)量技術(shù)監(jiān)管部門
A.8%
B.10%
C.12%
D.15%
最新試題
()應(yīng)當(dāng)建立勞務(wù)分包合同監(jiān)督檢查制度,采取定期檢查、巡查和聯(lián)合檢查等方式進(jìn)行監(jiān)督檢查。
培訓(xùn)成本的核算方法有()。
在評價(jià)勞務(wù)分包方的施工與資源保障能力時(shí),應(yīng)重點(diǎn)考察()。
下列各項(xiàng)中,不屬于建設(shè)主管部門對勞務(wù)分包合同實(shí)施監(jiān)督檢查所采取的方式是()。
解決農(nóng)民工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的是()。
勞務(wù)分包合同的形式包括()。
省、市()負(fù)責(zé)建立勞務(wù)分包合同管理信息系統(tǒng)。
勞務(wù)報(bào)酬可以采用固定價(jià)格或變動(dòng)價(jià)格的方式計(jì)算。
勞務(wù)分包企業(yè)中,勞務(wù)員可以不具有安全資格證書。
勞務(wù)分包隊(duì)伍綜合評價(jià)的內(nèi)容包括()。