下列各項中，屬于實施勞務(wù)培訓(xùn)計劃需要解決的問題是（）。

省、市（）負(fù)責(zé)建立勞務(wù)分包合同管理信息系統(tǒng)。

下列各項中，不屬于建設(shè)主管部門對勞務(wù)分包合同實施監(jiān)督檢查所采取的方式是（）。

勞務(wù)分包隊伍綜合評價的方法不包括（）。

勞務(wù)分包企業(yè)中，勞務(wù)員可以不具有安全資格證書。

總包企業(yè)負(fù)責(zé)建立勞務(wù)分包合同管理信息系統(tǒng)。

勞務(wù)報酬最終結(jié)算時，工程承包人收到勞務(wù)分包人遞交的結(jié)算資料后14天內(nèi)（）。

總承包單位在對勞務(wù)分包企業(yè)的職業(yè)資格證書進(jìn)行審驗時，勞務(wù)分包企業(yè)負(fù)責(zé)人或其代理人必須在場。

解決農(nóng)民工培訓(xùn)經(jīng)費的是（）。

應(yīng)當(dāng)建立多層次、多渠道的建筑勞務(wù)人員培訓(xùn)經(jīng)費分擔(dān)機制。