A.利用對(duì)方?jīng)]有經(jīng)驗(yàn)
B.利用對(duì)方重大誤解
C.故意制造假象或者掩蓋真相
D.故意脅迫對(duì)方
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A.行政法規(guī)中的強(qiáng)制性規(guī)定
B.地方政府規(guī)章中的強(qiáng)制性規(guī)定
C.部門(mén)規(guī)章中的強(qiáng)制性規(guī)定
D.地方性法規(guī)的中的強(qiáng)制性規(guī)定
A.3個(gè)月
B.2個(gè)月
C.1個(gè)月
D.15日
A.14、18
B.16、18
C.14、16
D.15、16
A.公平原則
B.誠(chéng)實(shí)信用原則
C.遵守法律原則
D.情勢(shì)變更原則
A.法律
B.行政法規(guī)
C.法律的強(qiáng)制性規(guī)定
D.合同法
最新試題
在訴訟時(shí)效的最后()內(nèi),因不可抗力或其他障礙不能行使請(qǐng)求權(quán)的,訴訟時(shí)效終止。
勞務(wù)分包隊(duì)伍進(jìn)出場(chǎng)管理中,禁止使用的人員有()
因欺詐而訂立的合同的條件有()。
超過(guò)訴訟時(shí)效后,當(dāng)事人所有的權(quán)利即告終結(jié)。
過(guò)程綜合評(píng)價(jià)是在勞務(wù)分包作業(yè)過(guò)程中,由勞務(wù)隊(duì)伍使用單位(項(xiàng)目經(jīng)理部或公司)每()組織一次綜合評(píng)價(jià)。
從權(quán)利被侵害之日起超過(guò)()年,人民法院不予保護(hù)。
模板作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)為二級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)是()
抹灰作業(yè)分包企業(yè)和油漆作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)不分等級(jí)。
重大節(jié)日政治活動(dòng)及會(huì)議期間,分包單位必須安排領(lǐng)導(dǎo)值班,值班人員應(yīng)堅(jiān)守崗位,值班表應(yīng)報(bào)總包商項(xiàng)目經(jīng)理部行政部門(mén)備案。
分包隊(duì)伍將工資發(fā)給勞務(wù)工本人,嚴(yán)禁使用和將工資發(fā)放給不具備用工主體資格的組織和個(gè)人。