判斷題生產(chǎn)經(jīng)營單位按照保障安全生產(chǎn)要求，用于排查治理，配備勞動防護用品進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練等費用可以不作為生產(chǎn)成本。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
2.判斷題我國將最低就業(yè)年齡定為18周歲。
5.多項選擇題甲與有關(guān)單位發(fā)生爭議，甲想利用法律手段保護自己的權(quán)利，請問下列說法正確的是？（）。
A.甲與地方勞動保障行政部門的工傷認定機關(guān)因工傷認定結(jié)論而發(fā)生的爭議，不屬于勞動爭議
B.甲與單位就工資支付問題發(fā)生爭議，甲可以直接向人民法院提起訴訟
C.甲與單位發(fā)生的勞動爭議，必須先經(jīng)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解
D.甲與單位發(fā)生的勞動爭議，必須先經(jīng)仲裁，對裁決不服的，可以向法院提起訴訟
E.甲與單位發(fā)生勞動爭議，可以先行與用人單位進行協(xié)商
最新試題
我國勞動法規(guī)定：用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法采?。ǎ┙鉀Q。
題型：多項選擇題
標準工作日是國家法律統(tǒng)一規(guī)定的，一般情況下是指職工每日工作日8小時，每周工作40小時。
題型：判斷題
我國《勞動法》、《勞動合同法》對用人單位違反勞動合同規(guī)定的法律責任，分別作了明確規(guī)定主要有（）
題型：多項選擇題
勞動者標準工作日的工作時間是每天工作8小時，每周工作48小時。
題型：判斷題
下列分部分項工程需要編制專項施工方案的有（）
題型：多項選擇題
下列不屬于仲裁時效中斷的法定情形是（）。
題型：單項選擇題
調(diào)解是勞動爭議的必經(jīng)程序。
題型：判斷題
勞動爭議的解決方式有（）。
題型：多項選擇題
夜班工作時間是指從本日的22時到次日的7日從事工作或勞動時間。
題型：判斷題
勞動保護宣傳費用屬于廣義的勞動保護費支出。
題型：判斷題