A、社會惰化理論 B、評價(jià)理論 C、干擾一沖突理論 D、協(xié)同理論
A、矩陣型結(jié)構(gòu) B、多維立體型結(jié)構(gòu) C、事業(yè)部型結(jié)構(gòu) D、網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)
A、集權(quán)和分權(quán) B、管理跨度 C、職位界定 D、員工個性特點(diǎn)