人力資源理論的發(fā)展包括兩個(gè)方面，它們是（）。

組織如何看待它的人力資源，人力資源在組織成功中的作用以及如何對待和管理人力資源稱為（）。

亞當(dāng)斯的公平理論關(guān)注人們怎樣對分配決定測內(nèi)容做出反應(yīng)，經(jīng)常叫做（）。

對于少數(shù)組織來說，變革才是其生存之道。

關(guān)于人力資本理論的核心表述正確的是（）。