競業(yè)限制協(xié)議具體限制為（）

與集體協(xié)商密切相關的內部資料中人力資源情況主要包括（）

（）是最常見的導致勞動合同終止的情形。

休息時間包括（）。

勞動關系協(xié)調員應該在集體協(xié)商中倡導勞動關系雙方遵守如下原則（）。

下列關于勞動合同續(xù)訂的方式中說法正確的是（）

企業(yè)勞動規(guī)章制度中關于員工招聘程序管理的規(guī)定具體包括以下內容（）等。

企業(yè)形象戰(zhàn)略的內容主要有（）等。

勞動合同解除文書的送達為（）

通過（）制定的規(guī)章制度應該是勞企雙方利益妥協(xié)和利益平衡的結果。