多項選擇題目前我國職工參與管理的形式主要是（）。

A.平等協商制度
B.代表參與
C.有組織地參與
D.個人參與
E.職工代表大會制度


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1.多項選擇題集體合同在協調勞動關系中的重要作用包括（）。

A.有利于企業(yè)約束員工
B.加強企業(yè)的民主管理
C.有利于協調勞動關系
D.維護職工的合法權益
E.彌補勞動法律法規(guī)的不足

2.多項選擇題（）都可以成為勞動法律關系的客體。

A.保險福利
B.工資
C.工作時間
D.員工
E.休息休假