單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于勞動(dòng)爭議的法律特征描述正確的是（）。
A.勞動(dòng)爭議雙方當(dāng)事人在生產(chǎn)過程中是管理者和被管理者的關(guān)系
B.勞動(dòng)爭議雙方當(dāng)事人在執(zhí)行合同的過程中是隸屬關(guān)系
C.發(fā)生勞動(dòng)爭議應(yīng)盡快裁決
D.勞動(dòng)爭議雙方當(dāng)事人可以都是勞動(dòng)者或者用人單位
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1.單項(xiàng)選擇題調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞動(dòng)爭議的期限為（），到期未結(jié)束的，視為調(diào)解不成。
A.15日
B.30日
C.45日
D.60日
2.單項(xiàng)選擇題處理勞動(dòng)爭議必須遵循（）原則。
A.調(diào)解、及時(shí)、依法、平等
B.調(diào)查、及時(shí)、依法、平等
C.調(diào)整、受理、調(diào)解、處理
D.申請(qǐng)、受理、調(diào)解、處理
最新試題
通過（）制定的規(guī)章制度應(yīng)該是勞企雙方利益妥協(xié)和利益平衡的結(jié)果。
題型：單項(xiàng)選擇題
小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)除考慮社保因素外，同時(shí)還應(yīng)適當(dāng)考慮非全日制勞動(dòng)者在（）等方面與全日制勞動(dòng)者之間的差異。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）存在較大差異，因此，決定了企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度不可能是一個(gè)模式，其內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)也不可能統(tǒng)一。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
勞企協(xié)商中非正式協(xié)商的優(yōu)點(diǎn)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題