集體協(xié)商和集體合同的關(guān)系說(shuō)法正確的有（）

勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員應(yīng)該在集體協(xié)商中倡導(dǎo)勞動(dòng)關(guān)系雙方遵守如下原則（）。

與集體協(xié)商密切相關(guān)的內(nèi)部資料中人力資源情況主要包括（）

勞企協(xié)商的內(nèi)容主要包括（）

企業(yè)形象戰(zhàn)略的內(nèi)容主要有（）等。

試用期的約定和執(zhí)行必須符合法律的規(guī)定，包括（）等。

（）是最常見(jiàn)的導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止的情形。

本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則，（）是工會(huì)的重要任務(wù)。

勞動(dòng)規(guī)章制度要以（）的方式向全體職工正式公布。

員工申訴的受理要點(diǎn)主要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容（）