經(jīng)濟(jì)方法的基礎(chǔ)是（）。

在科學(xué)管理時代，管理學(xué)者們大量地論述組織結(jié)構(gòu)及其協(xié)調(diào)問題，重點(diǎn)在于（）。

工作安排應(yīng)貫徹（）。

適用范圍最小，適應(yīng)性最強(qiáng)的管理方法是（）。

我們?nèi)粘９ぷ鬟M(jìn)行的人員考評是一種（）。