A.最優(yōu)成本供應商戰(zhàn)略
B.差別化戰(zhàn)略
C.基于低成本的聚焦戰(zhàn)略
D.基于差別化的聚焦戰(zhàn)略
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A、分部型
B、獨立型
C、直線型
D、附屬型
A.改進工藝和程序,改進工廠和設備的布局
B.改進車間和工作場所的平面布置,改善工作環(huán)境,實現(xiàn)文明生產(chǎn)
C.采取技術措施,減少體力勞動,降低勞動強度
D.改進物料、機器和人力的利用,提高生產(chǎn)率
E.科學預測市場需求,合理確定成品庫存量
A.專家意見法
B.回歸分析法
C.購買者意向調(diào)查法
D.時間序列預測法
E.市場試銷法
A.市場滲透
B.市場開發(fā)
C.產(chǎn)品開發(fā)
D.多角化經(jīng)營
E.多元化
A.反應層評估:受訓者滿意程度
B.學習層評估:受訓者在知識、技能、態(tài)度、行為方面的收獲
C.行為層評估:受訓者工作中行為的改進
D.結果層評估:組織獲得的經(jīng)營業(yè)績
E.領導層評估:領導者滿意程度
最新試題
該公司選址時需要考慮的因素有哪些?
人力資源管理是對企業(yè)中的人力資源進行有效的開發(fā)、合理配置、充分利用和科學管理的過程。人力資源管理部門在企業(yè)中也占據(jù)著舉足輕重的作用,它負責企止人員的智力開發(fā)、教育培訓、調(diào)動人員的工作積極性等。總之,人力資源管理過程是一個比較重要的工作。請分析企業(yè)人力資源管理的過程。
變革的類型包括()。
詳細設計報告的演示需要注意的有()。
財務管理活動的內(nèi)容有哪些?
組織管理咨詢
按咨詢時間長短分,管理咨詢可分為()。
下列戰(zhàn)略綜合調(diào)査中,屬于內(nèi)部信息收集內(nèi)容的有()。
職業(yè)生涯設計和管理方法有()。
成本性態(tài)是指成本和產(chǎn)出之間的關系,可分為()。