A.企業(yè)文化傳播
B.企業(yè)文化選擇
C.企業(yè)文化積累
D.企業(yè)文化演變
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A.企業(yè)文化的創(chuàng)始過(guò)程
B.企業(yè)文化的積累過(guò)程
C.企業(yè)文化的沖突過(guò)程
D.企業(yè)文化的整合、變革過(guò)程
A.理念形象
B.產(chǎn)品形象
C.環(huán)境形象
D.生產(chǎn)形象
A.企業(yè)形象是主觀和客觀的統(tǒng)一
B.企業(yè)形象是抽象和具體的統(tǒng)一
C.企業(yè)形象是內(nèi)部形象和外部形象的統(tǒng)一
D.企業(yè)形象是現(xiàn)代和傳統(tǒng)的統(tǒng)一
A.理念形象
B.產(chǎn)品形象
C.公關(guān)形象
D.員工形象
A.目標(biāo)表述式
B.經(jīng)驗(yàn)薈萃式
C.特點(diǎn)整合式
D.傳統(tǒng)繼承式
最新試題
企業(yè)文化的惟一性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā)，適應(yīng)社會(huì)的實(shí)踐情況和實(shí)際需要，同時(shí)又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的（）
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”，其實(shí)是督促企業(yè)具有（）
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個(gè)（）
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來(lái)說(shuō)，分別是（）。
簡(jiǎn)述企業(yè)精神與企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是（）