單項選擇題審計人員對被審計單位的財務(wù)報表及其他經(jīng)濟資料進(jìn)行檢查和驗證，確定其財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的真實性、公允性和合法性，體現(xiàn)了審計的（）。

A.經(jīng)濟監(jiān)督職能
B.經(jīng)濟評價職能
C.經(jīng)濟鑒證職能
D.經(jīng)濟服務(wù)職能


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1.單項選擇題下列說法中，審計的基本職能是（）。

A.經(jīng)濟調(diào)節(jié)職能
B.經(jīng)濟控制職能
C.經(jīng)濟監(jiān)督職能
D.經(jīng)濟鑒證職能

2.多項選擇題在薪酬業(yè)務(wù)循環(huán)中，根據(jù)內(nèi)部控制要求，應(yīng)當(dāng)相互獨立的職責(zé)包括：（）

A.考勤記錄與審批
B.工資結(jié)算匯總表的編制與審核
C.工資單的編制與審核
D.人員調(diào)配單的編制與審批
E.產(chǎn)量記錄和工時記錄

3.多項選擇題下例各項中，屬于對生產(chǎn)與存貨業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)部控制測試的有：（）

A.觀察存貨報關(guān)與盤點職責(zé)是否分離
B.追蹤原材料入庫業(yè)務(wù)各項控制的執(zhí)行情況
C.計算存貨周轉(zhuǎn)率并與上年進(jìn)行比較
D.抽取存貨盤點記錄，檢查盤點范圍，組織方式等
E.對存貨實施等

5.單項選擇題審計人員分析比較本年度各月份職工薪酬變動情況，并判斷有無異常，其目的是：（）

A.檢查應(yīng)付職工薪酬的總體合理性
B.審查工資總額的真實性
C.檢查工資結(jié)算的完整性
D.證實工資分配的正確性