在衛(wèi)生人力資源的績效考核中，衛(wèi)生人員同事間的評價應(yīng)具備下列哪些條件（）

簡述《母嬰保健法》的意義。

衛(wèi)生資產(chǎn)管理的主要內(nèi)容有（）。

簡述社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)主要內(nèi)容。

WHO于1981年提出，衡量各國人人享有衛(wèi)生保健目標(biāo)最低限度標(biāo)準(zhǔn)可分為12項，其中至少有（）的國民生產(chǎn)總值用于衛(wèi)生事業(yè)。

闡述政府在公共衛(wèi)生管理中的作用。

簡述醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理的基本原則。

完備的市場體系應(yīng)包括（）。

縣級以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)把醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃納入當(dāng)?shù)氐模ǎ?/p>

分析醫(yī)療糾紛發(fā)生和增長的原因。