A企業(yè)哲學(xué)
B.企業(yè)宗旨
C.企業(yè)形象
D.企業(yè)社會(huì)責(zé)任
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A.財(cái)務(wù)目標(biāo)
B.客戶目標(biāo)
C.內(nèi)部管理目標(biāo)
D.學(xué)習(xí)和創(chuàng)新目標(biāo)
A.5
B.6
C.7
D.8
A.一體化分銷渠道
B.水平式分銷渠道
C.傳統(tǒng)式分銷渠道
D.松散式分銷渠道
A.檔次價(jià)格策略
B.尾數(shù)價(jià)格策略
C.整數(shù)價(jià)格策略
D.聲望價(jià)格策略
A.市場需求與價(jià)格有密切的關(guān)系。
B.一般情況下,價(jià)格走低銷售量增加,反之,價(jià)格走高銷售量減少。
C.市場需求與價(jià)格有密切的關(guān)系可以用需求價(jià)格彈性系數(shù)來描述。當(dāng)需求的價(jià)格彈性小時(shí),即使高價(jià)格銷售,也不會(huì)明顯地影響銷售量的變化,當(dāng)需求的價(jià)格彈性大時(shí),采取低價(jià)格政策就會(huì)有效地?cái)U(kuò)大市場的需求量。
D.需求價(jià)格彈性系數(shù)是銷售量(即需求量)的變化對價(jià)格變化的比值,即價(jià)格彈性系數(shù)=△Q/△S。
最新試題
該公司選址時(shí)需要考慮的因素有哪些?
人力資源管理是對企業(yè)中的人力資源進(jìn)行有效的開發(fā)、合理配置、充分利用和科學(xué)管理的過程。人力資源管理部門在企業(yè)中也占據(jù)著舉足輕重的作用,它負(fù)責(zé)企止人員的智力開發(fā)、教育培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)人員的工作積極性等??傊?,人力資源管理過程是一個(gè)比較重要的工作。請分析企業(yè)人力資源管理的過程。
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