單項(xiàng)選擇題

目標(biāo)管理法的核心在于（）。

A、重視和利用員工對組織的貢獻(xiàn)
B、員工參與目標(biāo)的確立
C、通過指導(dǎo)和監(jiān)控行為提高工作績效
D、績效指標(biāo)是按相對客觀的條件來設(shè)定的

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關(guān)鍵績效指標(biāo)法中，（）是做好績效管理的關(guān)鍵。

A、建立明確的切實(shí)可行KPI指標(biāo)體系
B、分解企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)為可運(yùn)作的目標(biāo)
C、對關(guān)鍵績效指標(biāo)要進(jìn)行規(guī)范定義
D、把個(gè)人目標(biāo)與公司的整體目標(biāo)聯(lián)系起來

判斷題

績效考評的重要目標(biāo)就是，促使員工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)而努力工作，促使員工和企業(yè)的績效持續(xù)提高。

答案：正確

目標(biāo)管理法的核心在于（）。

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關(guān)鍵績效指標(biāo)法中，（）是做好績效管理的關(guān)鍵。

績效考評的重要目標(biāo)就是，促使員工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)而努力工作，促使員工和企業(yè)的績效持續(xù)提高。

關(guān)鍵績效指標(biāo)法中，（）是做好績效管理的關(guān)鍵。

績效考評的重要目標(biāo)就是，促使員工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)而努力工作，促使員工和企業(yè)的績效持續(xù)提高。