A、各級政府撥款
B、本級工會經(jīng)費撥款
C、上級工會經(jīng)費補助
D、黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體和個人的捐贈
E、社會公益活動的募集
F、資金的合法增值
G、其他合法來源
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A、支付職工工資、各種工資性津貼
B、支付個人勞務報酬（包括稿費和講課費及其他專門工作報酬）
C、支付給個人的各種獎金（根據(jù)國家規(guī)定頒發(fā)給個人的各種科學技術(shù)、文化藝術(shù)、體育等各種獎金）
D、支付各種勞保、福利費用以及國家規(guī)定的對個人的其他現(xiàn)金支出
E、支付向個人收購農(nóng)副產(chǎn)品和其他物資的價款
F、出差人員必須隨身攜帶的差旅費
G、結(jié)算起點（1000元）以下的零星支出
H、代其他單位和個人存入或支取現(xiàn)金
A、遵紀守法原則
B、經(jīng)費獨立原則
C、預算管理原則
D、依法收繳原則
E、服務職工原則
F、勤儉節(jié)約原則
G、民主管理原則
A、職工活動支出
B、維權(quán)支出
C、業(yè)務支出
D、行政支出
E、資本性支出
F、補助下級支出
G、事業(yè)支出
H、其他支出
A、會費收入
B、撥繳經(jīng)費收入
C、上級補助收入
D、政府補助收入
E、行政補助收入
F、事業(yè)收入
G、投資收益
H、其他收入
A、全國總工會
B、省級工會
C、市級工會
D、縣級工會
E、基層工會
最新試題
工會工作的生命線是密切聯(lián)系職工群眾。
根據(jù)《晉煤集團工會工作條例》規(guī)定，集團工會按照宏觀規(guī)劃、分類指導、嚴格考核、服務基層的原則，加強和改進對企業(yè)工會的領(lǐng)導。
職業(yè)道德素質(zhì)建設包括愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會、競業(yè)避止等內(nèi)容。
職工代表大會的決議、決定必須認真執(zhí)行，職工代表大會在其職權(quán)內(nèi)決定的事項，非經(jīng)職工代表大會同意，個人可以修改。
工資協(xié)議草案應提交職工代表大會討論審議。
工會審計的制度和辦法由各級工會制定。
處級及處級以下人員出差一般不得乘坐飛機、軟臥，特殊情況需乘飛機、軟臥的必須提前填寫“乘坐飛機（軟臥）申請單”，經(jīng)批準后，方可乘坐飛機、軟臥，否則按照火車票價報銷。
懷孕女職工在勞動時間內(nèi)按規(guī)定進行產(chǎn)前檢查時不能自作勞動時間。
出差人員到晉城市城郊以外的地區(qū)出差，其伙食補助費，不分途中和住勤，每天補助標準為200元。
在創(chuàng)建“安全光榮家庭”活動中，職工的妻子、父母等親屬只需做到按時做好飯菜、營造和諧家庭氛圍即可。