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崗位職務(wù)分析是企業(yè)人力資源管理的事,與企業(yè)培訓(xùn)無關(guān)。
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培訓(xùn)課程就是一門培訓(xùn)學(xué)科。
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企業(yè)培訓(xùn)的調(diào)查研究無非是采用問卷調(diào)查和當(dāng)面的訪談或開座談會(huì)。
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