A、外商投資企業(yè)的職工適用《勞動法》
B、個體工商戶聘用的幫工適用《勞動法》
C、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的農(nóng)民工適用《勞動法》
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A、標準工作日以外延長工作時間
B、法定節(jié)假日
C、公休假日
A、哺乳未滿一周歲嬰兒的女職工不延長工作時間
B、除上述人員外,4、5月份所有人員每天延長工作時間2小時
C、延長工作時間期間的工資統(tǒng)一按照120%發(fā)放
A、工資以貨幣形式按月支付
B、在婚喪假期間工資按照當?shù)刈畹凸べY標準支付
C、勞動者在未完成工作定額的情況下,單位可以低于最低工資標準支付工資
A、其他收入
B、投資收益
C、事業(yè)收入
A、稿費
B、講課費
C、加班工資
最新試題
工資集體協(xié)商中,職工一方可提出協(xié)商要求。
新形勢下中國工會的工作方針是組織起來、切實維權。
工作人員無論到何地出差,出租車費用原則上不予報銷,特殊情況應寫明原因,經(jīng)有關領導批準,財務部門審核后予以報銷。
工資集體協(xié)商的首席代表應了解和掌握工資分配的有關情況,廣泛征求各方面的意見,接受本方人員對有關問題的質(zhì)詢。
出差人員到晉城市城郊以外的地區(qū)出差,其伙食補助費,不分途中和住勤,每天補助標準為200元。
熱愛文學藝術并具備相應素質(zhì)和特長的協(xié)議工,不能申請加入文聯(lián)協(xié)會組織。
工資協(xié)議草案應提交職工代表大會討論審議。
工會審計的制度和辦法由各級工會制定。
影響身體素質(zhì)的因素不僅包括遺傳、環(huán)境、醫(yī)療、飲食、休息和生活習慣的多個方面,體育健身鍛煉也是其中一個積極有效的因素。
女工家屬安全協(xié)管工作亦稱為安全生產(chǎn)第一道防線。