單項選擇題（）是了解員工崗位信息最好的方法
A.問卷調查
B.面談法
C.關鍵事件法
D.工作實踐與工作日寫實法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題企業(yè)培訓教學目的的建立在對（）系統(tǒng)內外環(huán)境分析的基礎之上。
A.培訓
B.模擬
C.教學
D.生產
2.單項選擇題企業(yè)培訓教學管理的（）系統(tǒng)包括教學場所和教學設施兩大方面。
A.組織
B.物質
C.人員
D.支持
3.單項選擇題培訓課程開發(fā)可以通過分析（）分析企業(yè)人員素質需求等方面來選擇課題。
A.企業(yè)擴大利潤的需求
B.企業(yè)發(fā)展規(guī)劃需求
C.預測企業(yè)進入市場的潛在需求
D.預測企業(yè)發(fā)展?jié)撛谛枨?/p>
4.單項選擇題個人風格一般包括（）性格和行為風格三方面。
A.心理
B.思想
C.氣質
D.個性
5.單項選擇題根據對受訓者的人格特征測評結果、給出對其培訓的（），是進行個性特征分析的最終目的。
A.方案設計建議
B.方案可行結論
C.方案執(zhí)行建議
D.方案細化意見
最新試題
拓展訓練中，“安全”是第一位的，企業(yè)培訓師不僅要保障學員的身體安全，還應努力做到使學員感到（）。
題型：單項選擇題
（）將生活工作的同類事情提升為典型性、游戲化的活動，讓受訓者在這種精心營造的活動中，在趣味盎然的“玩”中，在潛移默化當中，靈魂深處受到沖擊和洗禮，將獲得的體驗遷移到工作中，行為得到改變
題型：單項選擇題
培訓師在創(chuàng)建學習型組織的過程中應該具備的職能包括：（）。
題型：多項選擇題
班組工作制度建設，就是依據組織（企業(yè)）的（），結合班組生產工作實際情況，制定班組生產正常運行的工作制度。
題型：單項選擇題
企業(yè)培訓教學目的的建立在對（）系統(tǒng)內外環(huán)境分析的基礎之上。
題型：單項選擇題
拓展訓練可以使企業(yè)實現的培訓目標有（）。
題型：多項選擇題
創(chuàng)建學習型組織的基本要求是（）。
題型：多項選擇題
新時期的班組長具備培訓師職業(yè)能力的意義在于（）。
題型：多項選擇題
學習型組織營造全體員工自助學習、（）和終身學習的氛圍。
題型：單項選擇題
拓展培訓（體驗式培訓）的宗旨是（）。
題型：單項選擇題