A、以人為本
B、個人主義
C、集體主義
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A、長期的
B、當(dāng)前的
C、階段性的
A、提高職工素質(zhì)
B、提高經(jīng)濟(jì)效益
C、提高核心競爭力
A、職工隊(duì)伍
B、工人隊(duì)伍
C、管理人員隊(duì)伍
A、行政制度
B、規(guī)章制度
C、法律法規(guī)
A、土建工程作業(yè)
B、化學(xué)作業(yè)
C、礦山井下作業(yè)
最新試題
體育不是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和社會主義現(xiàn)代化的重要組成部分。
職工代表應(yīng)由職工民主選舉產(chǎn)生,不可以連選連任。
工會工作的生命線是密切聯(lián)系職工群眾。
工會審計(jì)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、分級負(fù)責(zé)、下審一級的工作體制。
影響身體素質(zhì)的因素不僅包括遺傳、環(huán)境、醫(yī)療、飲食、休息和生活習(xí)慣的多個方面,體育健身鍛煉也是其中一個積極有效的因素。
工作人員無論到何地出差,出租車費(fèi)用原則上不予報銷,特殊情況應(yīng)寫明原因,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),財(cái)務(wù)部門審核后予以報銷。
新形勢下中國工會的工作方針是組織起來、切實(shí)維權(quán)。
工資協(xié)議草案應(yīng)提交職工代表大會討論審議。
工會審計(jì)的制度和辦法由各級工會制定。
職工代表大會的決議、決定必須認(rèn)真執(zhí)行,職工代表大會在其職權(quán)內(nèi)決定的事項(xiàng),非經(jīng)職工代表大會同意,個人可以修改。