A、勞動(dòng)權(quán)益
B、文化的
C、就業(yè)方面
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、推動(dòng)男女平等,促進(jìn)女職工進(jìn)步與發(fā)展
B、促進(jìn)女職工人權(quán)保障
C、維護(hù)女職工家庭和諧進(jìn)步
A、2012年4月18日
B、2012年3月8日
C、2012年11月1日
A、人民代表大會(huì)常委會(huì)
B、女職工組織
C、地方政府
A、超前
B、同時(shí)
C、稍微延遲
A、合法權(quán)益
B、合法權(quán)益和特殊利益
C、特殊利益
![](https://static.ppkao.com/ppmg/img/appqrcode.png)
最新試題
職工代表大會(huì)否決的議案,不得再提交臨時(shí)會(huì)議審定。
參加體育健身活動(dòng)并得到相關(guān)的公共服務(wù)和社會(huì)保障,是現(xiàn)代社會(huì)公民應(yīng)享有的基本權(quán)利。
工資集體協(xié)商中,職工一方可提出協(xié)商要求。
“建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)”,“樹立高度的文化自覺(jué)和文化自信”,“提高國(guó)家文化軟實(shí)力”,是十八大在建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化方面提出的重點(diǎn)。
工作人員無(wú)論到何地出差,出租車費(fèi)用原則上不予報(bào)銷,特殊情況應(yīng)寫明原因,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),財(cái)務(wù)部門審核后予以報(bào)銷。
工會(huì)審計(jì)的制度和辦法由各級(jí)工會(huì)制定。
處級(jí)及處級(jí)以下人員出差一般不得乘坐飛機(jī)、軟臥,特殊情況需乘飛機(jī)、軟臥的必須提前填寫“乘坐飛機(jī)(軟臥)申請(qǐng)單”,經(jīng)批準(zhǔn)后,方可乘坐飛機(jī)、軟臥,否則按照火車票價(jià)報(bào)銷。
晉煤集團(tuán)“數(shù)字工會(huì)”,是對(duì)集團(tuán)工會(huì)以辦公無(wú)紙化、宣傳網(wǎng)絡(luò)化、檔案數(shù)字化、財(cái)務(wù)電算化、工作信息化為目標(biāo)開展工會(huì)信息化建設(shè)工作的統(tǒng)稱。具體是指,集團(tuán)工會(huì)依托晉煤集團(tuán)局域網(wǎng)研發(fā)建設(shè)的集團(tuán)工會(huì)、企業(yè)工會(huì)、基層工會(huì)三級(jí)工會(huì)工作信息化管理平臺(tái)。
在復(fù)審期間原審計(jì)決定無(wú)效,被審計(jì)單位可不執(zhí)行原審計(jì)決定。
女工家屬安全協(xié)管工作要打造的安全鏈環(huán)是“家庭——職工——企業(yè)——家庭”。