單項(xiàng)選擇題淮海公司生產(chǎn)的勞保用品結(jié)算價(jià)在采購價(jià)的基礎(chǔ)上上浮5%,過渡期()。
A、一年
B、兩年
C、三年
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1.單項(xiàng)選擇題各單位勞保用品由()負(fù)責(zé)保管和發(fā)放。
A、物管科(供應(yīng)科)
B、勞動工資科
C、綜合公司
2.單項(xiàng)選擇題合理化建議評審委員會每年應(yīng)向()報(bào)告合理化建議和技術(shù)改進(jìn)活動的進(jìn)展情況,并回答職工代表提出的問題,接受監(jiān)督、檢查,保證評審工作的公開、公平和公正。
A、黨政聯(lián)席會
B、職工代表大會
C、職代會聯(lián)席會
3.單項(xiàng)選擇題合理化建議是指有關(guān)改進(jìn)和()企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、安全環(huán)保、經(jīng)營管理和精神文明建設(shè)的辦法和措施。
A、提高
B、健全
C、完善
4.單項(xiàng)選擇題凡年節(jié)約或創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值在()元以上和不能直接計(jì)算經(jīng)濟(jì)價(jià)值的重大建議或涉及全公司項(xiàng)目,向集團(tuán)公司申報(bào)評定。
A、5萬
B、10萬
C、15萬
5.單項(xiàng)選擇題對借鑒國內(nèi)外已經(jīng)應(yīng)用的科技成果,在本單位首次采用,應(yīng)在所評定等級的基礎(chǔ)上降低()個等級獎勵。
A、1
B、2
C、1—2
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工會工作的生命線是密切聯(lián)系職工群眾。
題型:判斷題
職工代表大會否決的議案,不得再提交臨時會議審定。
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勞動競賽是工會的一項(xiàng)傳統(tǒng)工作,也是工會經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作的核心內(nèi)容。勞動競賽的概念有狹義和廣義之分。
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工資集體協(xié)商中,職工一方可提出協(xié)商要求。
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工會審計(jì)的制度和辦法由各級工會制定。
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熱愛文學(xué)藝術(shù)并具備相應(yīng)素質(zhì)和特長的協(xié)議工,不能申請加入文聯(lián)協(xié)會組織。
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按照《集團(tuán)工會績效考核與薪酬分配管理辦法》的規(guī)定,對集團(tuán)工會員工個人的年度考核采取績效考核和民主測評相結(jié)合的方式進(jìn)行,每年綜合考核一次。
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體育不是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和社會主義現(xiàn)代化的重要組成部分。
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“建設(shè)社會主義文化強(qiáng)國”,“樹立高度的文化自覺和文化自信”,“提高國家文化軟實(shí)力”,是十八大在建設(shè)社會主義先進(jìn)文化方面提出的重點(diǎn)。
題型:判斷題
在復(fù)審期間原審計(jì)決定無效,被審計(jì)單位可不執(zhí)行原審計(jì)決定。
題型:判斷題