單項(xiàng)選擇題職工患病或非因公負(fù)傷停止勞動(dòng),在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,按照淮礦勞[2002]393號文《關(guān)于下發(fā)‚崗位績效工資試行方案‛的通知》規(guī)定向職工支付不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)()的病假工資。

A、60%
B、80%
C、100%


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1.單項(xiàng)選擇題工會(huì)通過()協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)企業(yè)職工勞動(dòng)權(quán)益。

A、平等協(xié)商和集體合同制度
B、職工代表大會(huì)制度
C、勞動(dòng)爭議調(diào)解制度

3.單項(xiàng)選擇題下列屬于2012年金秋助學(xué)救助對象的是()。

A、提前批次錄取的國防生
B、師范生等免交學(xué)雜費(fèi)的考生
C、安徽理工大學(xué)能源學(xué)院2012級學(xué)生

4.單項(xiàng)選擇題下列不是2012年金秋助學(xué)救助對象的是()。

A、安徽理工大學(xué)成人教育本科學(xué)員
B、淮北師范大學(xué)信息學(xué)院學(xué)生
C、2012級淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院醫(yī)療系學(xué)生

5.單項(xiàng)選擇題意外致困戶須提供()出具的災(zāi)害及損失數(shù)額的證明。

A、當(dāng)?shù)剜l(xiāng)級以上政府主管機(jī)關(guān)
B、廠礦處出示的證明
C、職工所在科區(qū)出示的證明

最新試題

經(jīng)審會(huì)每年對本級工會(huì)進(jìn)行一次經(jīng)費(fèi)收支審計(jì),無需召開經(jīng)審會(huì)全體委員會(huì)議對本級工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算進(jìn)行審查。

題型:判斷題

處級及處級以下人員出差一般不得乘坐飛機(jī)、軟臥,特殊情況需乘飛機(jī)、軟臥的必須提前填寫“乘坐飛機(jī)(軟臥)申請單”,經(jīng)批準(zhǔn)后,方可乘坐飛機(jī)、軟臥,否則按照火車票價(jià)報(bào)銷。

題型:判斷題

出差人員到晉城市城郊以外的地區(qū)出差,其伙食補(bǔ)助費(fèi),不分途中和住勤,每天補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為200元。

題型:判斷題

體育不是我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和社會(huì)主義現(xiàn)代化的重要組成部分。

題型:判斷題

如果基層工會(huì)認(rèn)為自己有困難,可以截留挪用應(yīng)上解上級的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

題型:判斷題

晉煤集團(tuán)“數(shù)字工會(huì)”,是對集團(tuán)工會(huì)以辦公無紙化、宣傳網(wǎng)絡(luò)化、檔案數(shù)字化、財(cái)務(wù)電算化、工作信息化為目標(biāo)開展工會(huì)信息化建設(shè)工作的統(tǒng)稱。具體是指,集團(tuán)工會(huì)依托晉煤集團(tuán)局域網(wǎng)研發(fā)建設(shè)的集團(tuán)工會(huì)、企業(yè)工會(huì)、基層工會(huì)三級工會(huì)工作信息化管理平臺(tái)。

題型:判斷題

工作人員無論到何地出差,出租車費(fèi)用原則上不予報(bào)銷,特殊情況應(yīng)寫明原因,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),財(cái)務(wù)部門審核后予以報(bào)銷。

題型:判斷題

工資集體協(xié)商的首席代表應(yīng)了解和掌握工資分配的有關(guān)情況,廣泛征求各方面的意見,接受本方人員對有關(guān)問題的質(zhì)詢。

題型:判斷題

懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行產(chǎn)前檢查時(shí)不能自作勞動(dòng)時(shí)間。

題型:判斷題

工作人員出差期間,因游覽或非因工作需要的參觀而開支的一切費(fèi)用均由個(gè)人自理。

題型:判斷題