A、服務(wù)與接受服務(wù)的關(guān)系
B、主體與客體的關(guān)系
C、咨詢與被咨詢的關(guān)系
D、工作與人際關(guān)系
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A、現(xiàn)場(chǎng)咨詢演示
B、事后咨詢調(diào)查
C、隨機(jī)抽樣調(diào)查
D、筆試和口試
E、進(jìn)行專門會(huì)談
A、一般知識(shí)
B、專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)
C、學(xué)歷程度
D、自學(xué)能力
E、較高的智商
A、親自實(shí)施咨詢方案
B、幫助客戶推行改革方案
C、為客戶培訓(xùn)實(shí)施負(fù)責(zé)人
D、逐步減少自己承擔(dān)的責(zé)任和工作
E、適時(shí)退出
A、它是社會(huì)經(jīng)濟(jì)的主要承擔(dān)者
B、它具有歡迎咨詢的愿望
C、它對(duì)咨詢者醫(yī)術(shù)持有一定的懷疑心理
D、它是以人為主體的多種要素相互聯(lián)系,相互作用的有機(jī)整體
E、它無(wú)論在任種情況下都具有坦誠(chéng)布公的天性
A、咨詢業(yè)務(wù)課程
B、咨詢心理訓(xùn)練
C、執(zhí)業(yè)資格技能
D、咨詢業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)
E、咨詢基礎(chǔ)訓(xùn)練
A、技能素質(zhì)
B、智力素質(zhì)
C、心理素質(zhì)
D、公關(guān)技巧
E、業(yè)績(jī)歷史
A、因人施教,講求實(shí)效
B、突出重點(diǎn),抓住要害
C、注重實(shí)踐,增強(qiáng)能力
D、素質(zhì)為主,普遍開展
E、一業(yè)為主,兼顧一般
A、心理素質(zhì)
B、智力素質(zhì)
C、技能素質(zhì)
D、政治素質(zhì)
E、文化素質(zhì)
最新試題
咨詢組織
對(duì)咨詢?nèi)藛T的管理主要把握哪些工作環(huán)節(jié)()
如何尋找企業(yè)管理咨詢課題?
咨詢公司在招聘新的咨詢?nèi)藛T時(shí),其招聘標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)側(cè)重于考察應(yīng)聘者的()
管理咨詢主體與客體的基本關(guān)系表現(xiàn)在()
咨詢組織的設(shè)計(jì)要遵循哪些原則?
咨詢?nèi)藛T的招聘方式一般可考慮()
對(duì)咨詢?nèi)藛T培訓(xùn)的基本內(nèi)容包括()。
咨詢?nèi)藛T應(yīng)具備什么素質(zhì)?如何才能獲得這些素質(zhì)?
企業(yè)作為管理咨詢客體,其特點(diǎn)主要包括()