單項(xiàng)選擇題企業(yè)招聘與錄用員工時(shí)（）測(cè)試方法的目的是用以判斷應(yīng)聘者的心理品質(zhì)與能力，考察應(yīng)聘者對(duì)招聘崗位的適應(yīng)性。

A、筆試
B、口試
C、面試
D、心理測(cè)驗(yàn)


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1.單項(xiàng)選擇題特許經(jīng)營(yíng)企業(yè)員工招聘與錄用的原則不包括（）。

A、寧缺毋濫原則
B、真實(shí)原則
C、效益原則
D、公開和公平競(jìng)爭(zhēng)原則

2.單項(xiàng)選擇題人員招聘和錄用工作是建立在人力資源（）的基礎(chǔ)之上的，是人力資源管理中最基礎(chǔ)的工作

A、崗位設(shè)計(jì)
B、工作描述
C、工作說明
D、規(guī)劃和工作分析

3.單項(xiàng)選擇題特許經(jīng)營(yíng)企業(yè)招聘計(jì)劃編寫步驟的第一個(gè)步驟是（）。

A、初步確定招聘小組
B、獲取人員需求信息
C、選擇招聘信息發(fā)布時(shí)間和發(fā)布渠道
D、初步確定選擇考核方案

4.單項(xiàng)選擇題特許經(jīng)營(yíng)企業(yè)的工作描述書一般應(yīng)包含（）內(nèi)容。

A、工作職責(zé)
B、生理要求
C、一般要求
D、心理要求

最新試題

（）被認(rèn)為是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)最好的例子，但它并不能滿足所有的要求，因?yàn)樗蚬裾鞫?，各州向公民提供福利，還要確保有軍隊(duì)。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

服務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷也包括工業(yè)品市場(chǎng)營(yíng)銷和日常消費(fèi)品營(yíng)銷。

題型：判斷題

在購(gòu)買行為上老年人傾向于購(gòu)買傳統(tǒng)產(chǎn)品，而年輕人更愿意嘗試新產(chǎn)品。

題型：判斷題

什么叫“三元經(jīng)濟(jì)”模型？它的收入循環(huán)流動(dòng)是怎樣的？

題型：?jiǎn)柎痤}

下列屬于貿(mào)易促銷措施的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，負(fù)責(zé)價(jià)格機(jī)制運(yùn)作的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

某工廠一年的固定成本為5萬(wàn)元人民幣，該廠希望生產(chǎn)1000個(gè)茶杯，每個(gè)變動(dòng)成本為8元人民幣，那么該廠的年總變動(dòng)成本是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

安索夫矩陣中，“市場(chǎng)開拓”戰(zhàn)略適合下列哪種情形？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

試述政府干預(yù)市場(chǎng)主要有哪些方式？

題型：?jiǎn)柎痤}

簡(jiǎn)述市場(chǎng)調(diào)研中獲得“二手外部信息”的五種來源。

題型：?jiǎn)柎痤}