1.個人主義與集體主義； 2.權(quán)力距離； 3.不確定性規(guī)避； 4.生活的數(shù)量與生活的質(zhì)量； 5.長期取向與短期取向。
1.文化是一個系統(tǒng)； 2.文化是歷史繼承性和主體創(chuàng)造性的統(tǒng)一； 3.文化是可以交流的； 4.文化是不斷發(fā)展的。
最新試題
雙文化團隊具備產(chǎn)生有創(chuàng)意解決方案的潛力。
簡述跨文化營銷管理的意義。
簡述外派人員管理服務(wù)的主要內(nèi)容。
跨文化理論中的六大價值取向理論的創(chuàng)建者是（）。
霍夫斯泰德認為，在個人主義盛行的社會里，人們通常只關(guān)心自己，而在精神上與集體保持著距離，自私是占主要地位的動機。
